为深入贯彻国家《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，提升幼儿园美术教育质量，激发幼儿艺术潜能与创造力，郑州市金水三幼教育集团现面向全国诚聘具备卓越专业素养与丰富实践经验的幼教人才，担任“指南背景下幼儿园创意美术活动指导策略”专项培训活动的高级培训师与课程研发顾问。

一、项目背景与目标

在《指南》的艺术领域指导下，幼儿美术教育应注重感受、欣赏与表现，强调过程而非结果。金水三幼教育集团始终致力于教育创新与实践，本次高级寻聘旨在组建顶尖专家团队，系统研发并实施一套科学、前沿、可操作的幼儿园创意美术活动指导策略培训体系。该体系旨在赋能一线教师，使其能更好地在尊重幼儿个体差异的基础上，设计并引导开放、多元、富有探索性的美术活动，从而促进幼儿审美能力、想象力和创造力的全面发展。

二、寻聘核心岗位与要求

1. 首席培训专家（1-2名）

• 职责：负责培训课程的整体架构设计、核心理论讲授、高级工作坊引领及培训效果评估。

• 要求：拥有学前教育、美术教育或相关专业博士学历（或具备同等专业影响力）；深刻理解《指南》及国内外儿童美术教育前沿理论；具备十年以上幼儿园美术教育研究或高端教师培训经验；有成熟的课程体系开发成果者优先。

1. 课程研发总监（1名）

• 职责：牵头组建研发小组，将《指南》要求转化为具体的创意美术活动案例、教学资源包及教师指导手册。

• 要求：硕士及以上学历，在儿童艺术教育、课程论领域有深厚造诣；具备出色的方案撰写、资源整合与团队管理能力；有省级及以上相关课题研究或教材编写经验者优先。

1. 资深实践督导（若干）

• 职责：深入集团各园所进行现场教学指导、听课评课、实践问题诊断与个性化辅导。

• 要求：本科及以上学历，拥有高级教师职称或省级教学能手等称号；具备八年以上一线幼儿园美术教学及教研管理经验；能精准解读幼儿美术行为，并提供切实可行的改进策略。

三、应聘者需具备的共通特质

• 理念高度认同： 深刻认同《指南》精神，并能在创意美术教育中予以创造性落实。
• 专业能力卓越： 不仅精通美术技能，更擅长基于儿童发展心理学设计教育活动。
• 创新与引领力： 能引领趋势，开发具有原创性和示范性的活动方案与培训模式。
• 沟通与影响力： 具备优秀的演讲、培训和团队协作能力，能有效激发教师的内生动力。

四、工作模式与支持

本次寻聘采用“项目制合作”与“长期顾问”相结合的模式。集团将提供：

• 国内领先的研究与实践平台及充足的经费支持。
• 与全国顶尖同行交流合作的机会。
• 具有绝对市场竞争力的薪酬待遇与激励方案。
• 对研发成果的知识产权保护及推广应用支持。

五、应聘流程

请将个人详细简历、学历职称证明、代表性成果（论文、课程方案、案例视频等）及一份关于“《指南》背景下幼儿园创意美术活动指导策略”的简要构想（不少于1000字）发送至集团招聘邮箱。初审合格者将受邀参加专家评审会，进行专题陈述与答辩。

我们期待怀揣教育理想、拥有非凡专业实力的您加入金水三幼教育集团，共同擘画儿童创意美术教育的新图景，为孩子们的童年涂抹上最绚烂、最自由的色彩。

（注：本启事长期有效，直至职位觅得合适人选。）